Encuesta de Interés para Participar en Talleres Municipales de Salud Emocional Santa Ana 2026

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Published: Tuesday, 21 July 2026 08:50

El Gobierno Local de Santa Ana invita a las personas de la comunidad a participar en una encuesta de interés que permitirá planificar los ciclos de talleres municipales en salud emocional que se
desarrollarán durante el año 2026.


Antes de abrir el proceso de matrícula, esta consulta tiene como objetivo conocer el interés de la comunidad en participar en espacios formativos y terapéuticos orientados al fortalecimiento del
bienestar emocional y el desarrollo personal. Asimismo, busca identificar las preferencias de las personas respecto a los horarios, los lugares de realización, modalidades de participación
(presencial, virtual o mixta) y las temáticas de mayor interés.


Los talleres abordarán contenidos relacionados con la salud emocional, la equidad de género, la salud mental, las masculinidades positivas, el empoderamiento, el proyecto de vida, la prevención
de la violencia y otros temas que promueven el bienestar individual, familiar y comunitario.


La informacion recopilada mediante esta encuesta nos permitirá diseñar una oferta de formación más pertinente, accesible y ajustada a las necesidades, intereses y disponibilidad de las personas
del cantón de Santa Ana.


Como parte de esta iniciativa se contempla el desarrollo de tres espacios de formación, dirigidos a poblaciones específicas: uno para mujeres, uno para hombres y otro para personas adolescentes.
Estos procesos están previstos para iniciar a partir del mes de agosto.


¡Le invitamos a completar la encuesta y ser parte de este proceso de construcción colectiva!


Haga click en el siguiente enlace: ENCUESTA DE INTERÉS PARA PARTICIPAR EN CICLOS DE TALLERES MUNICIPALES: Rellenar formulario


Para más información puede comunicarse con la Gestión de Desarrollo Humano a los teléfonos: 2582-7381 / 2582-7382 o a los correos electrónicos: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  /
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